osez le coaching de manager à bordeaux
et changez de dimension.

Tout en gardant les pieds sur Terre...

Le coaching de manager à bordeaux,

Un précieux levier d'engagement des collaborateurs.

De nombreux éléments ont un impact sur l’engagement des collaborateurs, mais un seul, s’il n’est pas optimal, peut annuler tous les autres : le comportement des managers.

Ainsi, le coaching des managers à Bordeaux est un élément clé pour assurer une performance durable. (sans vouloir exercer de pression sur qui que ce soit 😆)

Coaching de manager

Pourquoi choisir son coaching de manager à Bordeaux avec Hope'n Up ?

Parce que l'approche est innovante et efficace.

DU CONCRET

Il est bénéfique de réfléchir, mais ce sont les actions et comportements qui témoignent de l'évolution 😉.

Des outils singuliers

Une méthode novatrice (#actiontypes, incluant du mouvement !). L'aspect psychocorporel favorise la prise de conscience et l'adaptation de manière accélérée.

En présentiel ou en hybride

(Présentiel + Distanciel), L'accompagnement est adapté à vos besoins et avancées. Présentiel privilégié.

Prêt à vous révéler ?

Vous êtes décideur et cherchez un / des coach pour vos managers ?

Le coaching de manager avec HOPE'N UP
permet à chacun de :

S'appuyer

sur ses forces

On ne cherche pas à transformer un manager : Favoriser l’utilisation de ses qualités naturelles et le soutien de ses motivations accroît sa performance à long terme. (#authenticité). L’adaptation suit ensuite 👇:

Prendre du recul, et trouver

ses solutions

S’éloigner de la routine, prendre conscience de soi et s’ouvrir (d’abord à soi-même, puis aux autres), aide à repérer et à tester les actions et comportements appropriés. (#adaptation)

Bien sûr, la concrétisation est une phase indispensable.

Développer

son leadership

Le coaching de manager à Bordeaux favorise l’émergence de la sérénité, de la confiance et de l’authenticité, tout en encourageant l’adoption de pratiques et attitudes mieux adaptées, ce qui facilite l’engagement et la mobilisation des collaborateurs.

Outil innovant et efficace :

Avec ActionTypes®, vos mouvements révèlent vos qualités naturelles et motivations ! (et c'est sérieux)

L’approche ActionTypes® a été perfectionnée dans le domaine du sport de haut niveau pendant plus de 30 ans. Aujourd’hui, elle est appliquée dans les domaines professionnels et personnels.

Au programme :

Des mouvements simples et divertissants qui provoquent :

Un sentiment de stabilité lorsqu’ils sont en accord avec les préférences de personnalité.
Un sentiment d’instabilité lorsqu’ils ne le sont pas.

Pas de questionnaire de personnalité --> Pas de biais cognitif.

Contrairement aux méthodes basées sur des questionnaires de personnalité, il n’y a aucun risque de biais cognitif : Avec les préférences motrices, le corps ne trompe pas. (Soyez rassuré, seules les qualités sont évaluées ;-))…

Bonjour, je suis

Edwige Retière.

Près de 20 ans en entreprise avant de créer Hope’n Up, de l’opérationnel au management d’agence.

J’ai repris mes études en cours de route (ESC Grande Ecole – Kedge Business School). J’ai pratiqué le Lean et ai été contrôleur de gestion (personne n’est parfait ;-)) … …

C’est toutefois le management dans sa dimension humaine qui m’a réellement animée : l’accompagnement des collaborateurs, la conduite du changement en mode collaboratif, les dynamiques individuelles et de groupe… Aujourd’hui j’en ai fait mon métier : Coaching, formation, et bilan de compétences !

Je suis certifiée ActionTypes®, Psychologie Positive au Travail, Thérapie ACT, facilitation de groupe, et auteure d’un mémoire de recherche appliquée sur la motivation des individus.