osez le coaching de manager

et changez de dimension.

Tout en gardant les pieds sur Terre...

Le coaching de manager,

Un précieux levier d'engagement des collaborateurs.

Plusieurs facteurs influent sur l’engagement des collaborateurs, mais un seul, s’il n’est pas optimum, a la capacité d’annuler tous les autres : C’est le comportement des managers.

Le coaching des managers est donc un levier essentiel de performance durable. (sans vouloir mettre la pression à qui que ce soit 😆)

Coaching de manager

Pourquoi choisir son coaching de manager avec Hope'n Up ?

Parce que l'approche est innovante et efficace.

DU CONCRET

S'interroger c'est bien, mais ce sont les actions et comportements qui permettent d'observer l'évolution 😉.

Des outils singuliers

Une approche innovante (#actiontypes, avec du mouvement !). Le psychocorporel accélère les prises de conscience et l'adaptation.

En présentiel ou en hybride

(Présentiel + Distanciel), L'accompagnement est adapté à vos besoins et avancées. Présentiel privilégié.

Prêt à vous révéler ?

Vous êtes décideur et cherchez un / des coach pour vos managers ?

Le coaching de manager avec HOPE'N UP

permet à chacun de :

S'appuyer

sur ses forces

On ne transforme pas un manager : Lui permettre de s’appuyer sur ses qualités naturelles et de nourrir ses motivations augmente son efficacité dans la durée. (#authenticité). L’adaptation arrive ensuite 👇: 

Prendre du recul, et trouver

ses solutions

Sortir du quotidien, prendre conscience et s’ouvrir (à soi, puis aux autres), permet d’identifier et expérimenter les actions et comportements adaptés. (#adaptation)

Bien entendu la mise en oeuvre dans le concret est une étape incontournable.

Développer

son leadership

Grâce au coaching de manager : plus de sérénité, de confiance, d’authenticité, associé au développement de pratiques et attitudes plus adaptées, permettent d’engager et mobiliser les collaborateurs.

coaching manager
Formation Management

Outil innovant et efficace :

Avec ActionTypes®, vos mouvements révèlent vos qualités naturelles et motivations ! (et c'est sérieux)

L’approche ActionTypes® est développée dans le sport de haut-niveau depuis plus de 30 ans. Aujourd’hui, elle est transposée dans les milieux professionnels et personnels.

Au programme :

Des mouvements simples et ludiques qui déclenchent : 

  • de la stabilité lorsqu’ils correspondent aux préférences de personnalité.
  • de l’instabilité lorsqu’ils ne correspondent pas.

Pas de questionnaire de personnalité --> Pas de biais cognitif.

Contrairement aux approches avec questionnaire de personnalité, il n’y a pas de biais cognitif : Avec les préférences motrices, le corps ne ment pas. (Rassurez-vous on n’interroge que les qualités ;-))…

bilan de competences bordeaux
Edwige RETIERE

Bonjour, je suis

Edwige Retière.

Près de 20 ans en entreprise avant de créer Hope’n Up, de l’opérationnel au management d’agence.

J’ai repris mes études en cours de route (ESC Grande Ecole – Kedge Business School). J’ai pratiqué le Lean et ai été contrôleur de gestion (personne n’est parfait ;-)) … …

C’est toutefois le management dans sa dimension humaine qui m’a réellement animée : l’accompagnement des collaborateurs, la conduite du changement en mode collaboratif, les dynamiques individuelles et de groupe…  Aujourd’hui j’en ai fait mon métier : Coaching, formation, et bilan de compétences !

Je suis certifiée ActionTypes®, Psychologie Positive au Travail, Thérapie ACT, facilitation de groupe, et auteure d’un mémoire de recherche appliquée sur la motivation des individus.

Quelques Témoignages

Ce que disent les managers accompagnés

Q

Ils font confiance à Hope'n Up

En formation, coaching de manager, coaching d’équipe, ou encore ateliers prévention :

Découvrez nos autres accompagnements pour les entreprises

Coaching professionnel

Ça veut dire que je suis mauvais ? … Pas forcément !

bilan de competences bordeaux

Coaching d'équipe

Avec des ateliers sur-mesure : coaching, mouvement, travaux collaboratifs.

 

coach de manager

Formations management Bordeaux

Devenez un manager-leader !

Prêt à vous révéler ?

Vous êtes décideur et cherchez un / des coach pour vos managers ?