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Regards sur le travail…
Réflexions, expériences et pas de côté pour regarder le travail autrement.
En cours de mise à jour.
Quel organisme propose le meilleur bilan de compétences ?
Choisir un organisme de bilan de compétences, c’est un peu comme sélectionner une glace parmi 31 parfums… Sauf que là, votre avenir professionnel est en jeu ! Pas de panique, on vous guide pour vous décider en toute sérénité.
Envie de changer de travail ? Comment sauter le pas ?
Niveau boulot vous avez envie de changement, mais ne savez pas vers où aller ni pour quoi ? Certaines idées vous titillent, mais vous hésitez à sauter le pas ? Vous êtes au bon endroit ! Posons-nous ensemble et voyons quelle porte vous allez ouvrir. Pour découvrir comment vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, avec l’originalité HOPE’N UP en bonus, c’est par ici ! ????
Comment développer l’intelligence collective en 6 étapes
L’intelligence collective est la somme des compétences individuelles d’un groupe, combinée à la capacité de collaborer efficacement (à laquelle on ajoute la racine carrée de l’âge du capitaine ;-)). On est souvent bien conscient que cultiver cette intelligence au sein d’une équipe ou d’une organisation peut stimuler l’innovation, favoriser la résolution de problèmes, renforcer la créativité et la cohésion. Mais concrètement, comment fait-on ? Dans cet article, nous explorerons six étapes clés pour développer l’intelligence collective, avec Hope’n Up.
Comment trouver sa voie professionnelle en 5 étapes
Trouver sa voie professionnelle… Le Graal !
Oui mais voilà, on a : peur de se planter, peur de perdre du temps, peur de manquer d’argent, peur de s’embourber sur un terrain risqué… Sans compter la pression sociale, parentale parfois, et la dernière mode la plus aidante, l’injonction à… « Trouver sa mission de vie » !
Bonne nouvelle, aujourd’hui les carrières ne sont plus forcément linéaires, et votre prochain choix professionnel ne sera pas nécessairement celui de toute votre vie. Alors on se détend et, pas après pas, explorons ensemble les pistes qui s’offrent à vous pour déchiffrer la boussole de votre avenir professionnel.
Comment fédérer son équipe en entreprise ?
Il suffit de taper “Teambuilding + sa zone géographique” sur internet pour se rendre compte de l’étendue des possibilités d’activités pour développer la cohésion d’équipe. Mais les babyfoots, jeux en bois, et escape game sont-ils vraiment la clé pour fédérer un collectif ? Sans remettre en question leur intérêt, il y a tout de même quelques incontournables organisationnels et humains à ne pas négliger : Alors, quels sont les leviers les plus efficaces pour fédérer son équipe en entreprise ? Quelles actions concrètes peut-on mettre en œuvre pour générer la cohésion tant recherchée ?
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Il porte un nom vraiment peu sexy, et s’avère pourtant tellement utile quand on est en quête d’épanouissement professionnel… Le bilan de compétences ! Quand on a besoin de faire un point sur sa carrière, lorsque l’on souhaite changer de job sans savoir encore pour quoi, ou quand on a des idées et besoin de les challenger… Le bilan de compétences est LE dispositif idéal pour se poser et clarifier son projet. Vous voulez en savoir plus sur les talents cachés de ce dispositif ? Répondons déjà à ces 2 questions (simples, basiques) : qu’est-ce qu’un bilan de compétences, et en quoi celui proposé par HOPE’N UP est-il singulier ?
Envie d’aller plus loin ?
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