ActionTypes

Edgar & Co devient Hope'n Up

Accompagnement
des Hommes et des Organisations

Un processus d’accompagnement singulier qui mêle mouvements, réflexion, et actions concrètes.

En fonction de vos besoins, l’accompagnement peut prendre plusieurs formes.

teambuilding

Ateliers collaboratifs

Conception et animation d'ateliers d'intelligence collective : co-construction de bilans, stratégie, plan d'actions, analyse de situation, recherche de solutions...

coaching d'équipe

Teambuilding

Cohésion d'équipe, avec une approche innovante et efficace, ActionTypes® : utilisation des mouvements, et des liens entre préférences motrices et psychologiques.

coach actiontypes

Coaching individuel

Permet aux professionnels de s'appuyer sur leurs forces naturelles, et d'utiliser les bons leviers de développement. Mêle le mouvement, la réflexion, et les actions concrètes. (ActionTypes® et psychologie positive au travail)

formation

Formation

Management (situationnel, prise de fonction managériale, management à distance, l'art du feedback), leadership, efficacité professionnelle, softskills.

conseil en management

Conseil

Accompagnement des transformations dans un but de performance durable. Proposition d'actions clés basées sur les recherches en psychologie positive au travail. Actions de prévention des risques professionnels liés au facteur humain.

coaching d'équipe

Coaching d'équipes ou d'organisations

Permettre aux équipes et/ou organisations de trouver leur fonctionnement optimal et durable, en s'appuyant sur leurs forces et des actions à impact positif.

"Soyez vous-même, les autres sont déjà pris."
oscar wilde
Penseur des temps modernes

actiontypes®

Approche issue du sport de haut-niveau, plus de 30 années de développement, et qui fait le lien entre les préférences motrices (la façon de marcher, d’engager les mouvements) et les préférences psychologiques (traits de personnalité).

actiontypes
psychologie positive au travail

PSYCHOLOGIE POSITIVE AU TRAVAIL

Science qui étudie le fonctionnement optimal des individus, des groupes et des organisations. Les outils de la psychologie positive au travail ont tous été validés scientifiquement.

En savoir plus

VOUS AVEZ UN PROJET ?

Une volonté de changement : pour vous, votre équipe ?